近日，广东省惠州市公布2013年度人力资源市场工资指导价位，其中本科学历者平均月薪为5915元，硕士则达14944元/月，而博士及以上学历的从业人员，今年的平均数为11129元，硕士平均月薪比博士高三四千元。(5与29日南方都市报) 前些年，在大学生就业市场，从就业到工资薪酬，曾出现过本科生不抵高中生的怪现象。很多企业招工，宁可要学历低的高中生，而对高学历的本科生往往是敬而远之。现在发生的博士生不抵硕士生现象，更是将博士以上学历的从业人员推入尴尬境地，令人疑窦丛生。 确实，高学历不等于高能力，惠州出现的“硕博倒挂”现象说明，博士生不仅面临就业难，还面临报酬低的现实。之所以出现这样的情况，恐怕与我们现行的教育制度大有关系。 长期以来，大学生就业问题一直是社会各方关注的焦点。由于家庭背景、受教育环境、社会各阶层存在的差异，大学生就业矛盾日渐突出。记得几年前，河北人苗卫芳2008年考取河北大学研究生，毕业后，苗卫芳没能找到一份理想的“铁饭碗”工作，最终回到村里种地。其父苗风山感觉压力巨大，选择了服毒自杀。 “硕博倒挂”现象的出现，向教育制度改革提出了新的课题，高校在培养高等研究型人才方面亦需要进行反思，在专业设置上是否应该更加市场化，更加重视实用型人才的培养。应该说，这既是进一步提高培养高等人才素质的迫切需要，也是进一步提高高等人才培养的针对性和有效性，全面提升国家竞争力的关键所在。 教育要面向市场，面向社会、面向未来，这是我国人才强国发展战略的迫切需要。只有以市场需求为导向,在加速实现研究型大学人才培养目标的同时，更加注重实用型人才的培养，把研究型和实用型人才的培养有机地结合起来，做到学有所长、学有所用，才能在实现研究型人才培养目标的基础上，更多地造就大批的实用型人才，为我国的社会主义现代化建设做出新的贡献。 |
